組織変化

成功体験に酔いしれた組織は諸行無常を忘れ衰退する。物流現場20年の経験から、徳→信用→人→組織の循環で変化に対応する方法を解説。渋沢栄一の教えと現場実践例で組織変革の本質を明かす。